IT Headhunter und Personalberatung für Ihr Unternehmen
Ideon Personalberatung & Headhunting:
Direkt. Persönlich. Exklusiv.
Ob Telekommunikationsunternehmen, Industrie, Handel oder öffentlicher Dienst: IT Fachkräfte werden in nahezu jeder Branche benötigt. Die Kunst ist jedoch, den passenden Anwärter für das richtige Unternehmen zu finden.
Unsere Headhunter IT übernehmen gern die Suche für Sie und stellen Ihnen im Anschluss den perfekten Kandidaten für Ihre offene Stelle vor: unkompliziert, effizient und passgenau.
Was macht uns als IT Headhunter aus?
Unseren Erfolg verdanken wir zum einen unseren umfangreichen Kenntnissen der IT Branche und deren internen Abläufen, zum anderen aber auch der langjährigen Erfahrung im Bereich Headhunting und Recruiting. Mit besten Verbindungen zu zahlreichen Unternehmen und hochqualifizierten Fachkräften finden wir genau die Person, die Sie suchen.
Ob Freiberufler, befristete Verträge oder Festanstellung: Wir unterstützen Sie bei der Auswahl, schlagen Ihnen passende Kandidaten für Ihr Unternehmen vor und bringen Sie auf Wunsch gern zusammen.
Wie läuft die Arbeit unserer IT Headhunter ab?
Teilen Sie uns mit, was für eine Person Sie suchen und auf welche Fachkenntnisse Sie besonderen Wert legen und wir stellen Ihnen zeitnah Ihre nächste Fach- oder Führungskraft der IT vor. Der Ablauf ist so optimiert, dass Sie uns lediglich Ihren Bedarf mitteilen und wir uns für Sie um den Rest kümmern.
In einem Erstgespräch mit Ihnen möchten wir Ihr Unternehmen kennenlernen und herausfinden, welche Stellen Sie besetzen möchten. Ob IT Fachkraft, Führungskraft oder Top-Level Position im Management, wir kümmern uns um das passende Personal für Ihr Unternehmen. Wenn wir wissen, auf welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie besonderen Wert legen, beginnen wir mit der telefonischen, persönlichen und individuellen Suche nach geeigneten Fachkräften.
Wir nehmen Kontakt zu den Kandidaten auf, prüfen im Gespräch, ob diejenigen die von Ihnen gestellten Anforderungen erfüllen und bereiten alle Informationen auf, die wir erhalten haben. Auf der Basis des Kandidatenprofils treffen wir für Sie eine Vorauswahl. Bei einem Vorstellungsgespräch lernen Sie Ihre potentiellen Mitarbeiter kennen und können nun wählen, welchen der Anwärter Sie künftig in Ihrem Unternehmen begrüßen möchten.
Basierend auf unserer Erfahrung als IT Headhunter sowie auf unseren Gesprächen mit Ihnen als Kunde und dem Jobanwärter ist es uns gelungen, unzählige Unternehmen mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen und damit zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden beizutragen. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind schließlich die Basis des unternehmerischen Wachstums und wir freuen uns, Sie mit unserer Arbeit auf diesem Weg unterstützen zu können.
Branchen und Joblevel im Bereich IT
Als IT Headhunter sind wir in einem sehr vielseitigen Berufsfeld unterwegs, das zahlreiche Ausprägungen und Spezialisierungen aufweist. Aus diesem Grund ist es umso wichtiger, dass Sie uns konkret mitteilen, was für eine IT Fachkraft Sie suchen.
Mögliche zu besetzende Positionen im Bereich IT sind unter anderem die Folgenden:
Teilen Sie uns mit, welche Stelle Sie besetzen möchten und
wir kümmern uns um den Rest: zuverlässig, engagiert und diskret.
Wie läuft die Arbeit unserer IT Headhunter ab?
Bei der Ideon Personalberatung erhalten Sie eine vollumfängliche Betreuung bei der Suche nach dem passenden Mitarbeiter. Vom Erstgespräch über die Recherche nach geeigneten Kandidaten und der Vorauswahl bis hin zur tatsächlichen Besetzung der Stelle in Ihrem Unternehmen sind wir jederzeit für Sie da.
Wir unterstützen Sie gern bei allen Anliegen rund um Ihre neue Fach- oder Führungskraft und stehen Ihnen auch während der Probezeit im Rahmen der Nachbetreuung weiterhin zur Seite.
Fragen und Antworten
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Sie möchten es genauer wissen? Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.
Ein Headhunter im Bereich IT ist selbst tief in der Branche verwurzelt und kennt die Anforderungen und Herausforderungen des Arbeitsmarktes. Indem wir die besten Kandidaten gezielt und professionell ansprechen, wecken wir auch bei den Fach- und Führungskräften Interesse, bei denen möglicherweise kein Jobwechsel geplant war. Der Pool der potentiellen Anwärter wird damit größer, füllt sich aber gleichzeitig nur mit Personen, die tatsächlich für die Stelle in Ihrem Unternehmen geeignet wären.
Direkte Vorteile für Sie sind ganz klar die Ersparnis von Zeit, Geld und Mühe im Bewerbungsprozess. Mühen Sie sich nicht selbst mit unzähligen Bewerbungsunterlagen ab, von denen nur wenige dem Stellenprofil entsprechen, sondern überlassen Sie uns die Suche nach Ihrer neuen IT Fachkraft. Wir finden die passenden Kandidaten, erstellen ein Kandidatenprofil und unterrichten Sie regelmäßig über den Stand der Suche. In kurzer Zeit ist Ihre ideale Stellenbesetzung gefunden. Wenn es im Vorstellungsgespräch auch auf persönlicher Ebene passt, haben Sie Ihren neuen Mitarbeiter gefunden und diesen Prozess schnell und effizient abgeschlossen.
Lassen Sie uns miteinander sprechen
Als Personalberatung sind wir genau das: Partner, die Sie beraten – offen, ehrlich und zielführend! Senden Sie uns eine kurze Nachricht und wir lernen uns kennen.
Schreiben Sie uns direkt eine Nachricht oder rufen Sie uns an unter:
Ihr Ansprechpartner:
Kathrin Rasch
Managing Partner
Rasch und Schulze Ideon GbR
Taunusanlage 9-10
60329 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 505 060 4229
Telefax: +49 69 505 060 4299
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